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Travailler chez Lidl: cela en vaut la peine!

Les chiffres
Lidl Suisse
Avantages
Equilibre vie privée
près de 3000 collaborateurs
plus de 100 filiales
41 heures/semaine
Un objectif et toutes les conditions réunies pour l’atteindre

Pour les jeunes diplômés et les personnes expérimentées

D’excellentes possibilités d’évolution

Lidl Suisse n’aspire pas uniquement à devenir un détaillant efficace. Il souhaite également agir de manière responsable et dynamique en sa qualité d’employeur. C’est la raison pour laquelle nous instaurons des conditions de travail attractives sur le long terme et travaillons avec nos collaborateurs pour assurer la réussite de notre entreprise. L’équité et le travail d’équipe nous tiennent à cœur. Par ailleurs, nous proposons à nos collaborateurs diverses possibilités d’évolution afin de leur attribuer, autant que possible, des postes impliquant davantage de responsabilités et de leur ouvrir des perspectives de carrière sur le long terme.
En tant qu’employeur, nous abordons nos collaborateurs d’égal à égal. Ainsi, nous souhaitons leur confier des tâches axées sur le travail d’équipe, leur proposer des possibilités d’évolution individuelle et leur permettre de progresser ensemble, à la fois dans une atmosphère agréable et dans un environnement de travail moderne.

Pour plus d’informations sur les possibilités d’embauche pour les jeunes diplômés et les personnes expérimentées, voir emplois.lidl.ch

Questions et réponses

Tu trouveras ici toutes les réponses à tes questions concernant Lidl.

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